TBMM Genel Kurulu'nda görüşmeleri devam eden İşsizlik Sigortası ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin önemli maddeleri kabul edildi, bu da emeklilere sevindirici gelişmeleri beraberinde getirdi.

En Düşük Emekli Aylığı 10 Bin TL:

TBMM'de kabul edilen düzenleme ile en düşük emekli aylığı 10 bin TL olarak belirlendi. Bu adım, emeklilerin maddi açıdan daha güçlü bir pozisyona gelmelerine katkı sağlayacak.

SPK'den 3 şirket için yeni karar SPK'den 3 şirket için yeni karar

Yüzde 49.25 Zam Oranı:

Emekli aylıklarına yapılacak zam oranı da yüzde 49.25'e çıkarıldı. Bu, emeklilerin maaşlarında önemli bir artış anlamına geliyor.

Kısa Çalışma Ödeneği Şartlarında Değişiklik: Kanun kapsamında yapılan düzenlemelerle kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartları güncellendi. Asgari prim ödeme gün sayısı 600'den 450'ye indirildi ve kriterler revize edildi.

Kısa Çalışma Ödeneği Detayları

Kısa çalışma ödeneği, her ayın beşinde ödenecek ve vergi veya kesintiye tabi tutulmayacak. Ödeme tarihini belirleme yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'na verildi. Ayrıca, genel salgın durumu kısa çalışma gerekçelerine eklendi.

 Yapılan düzenlemeler 1 Mart tarihinde yürürlüğe girecek. Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler, 3 yıl içindeki hizmet akdi fesihlerine istinaden yapılacak işsizlik ödeneği ödemelerine ilişkin hak sahipliği sürelerinden düşürülecek.

İlave İstihdam Teşviki ve Cumhurbaşkanına Yetki: İlave istihdam teşviki 31 Aralık 2025'e kadar devam edecek ve uygulamanın 31 Aralık 2026'ya kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verilecek. Bu, istihdamın teşvik edilmesi adına önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Editör: Mehmet Şah AKAYDIN